Livros de Coaching

Anteriormente, postei sobre livros que andei lendo, porém leituras não didáticas. Esta postagem é com um foco somente nas leituras dos últimos meses, direcionados para a área em que atuo profissionalmente, que é em Gestão de Pessoas, mas posso afirmar que para quem atua como gestor e tem seus liderados, os livros os quais serão citados, são adequados e poderão auxiliá-los nessa gestão.

O primeiro desses livros tem como título "Ser + com Coaching", com as melhores dicas de 48 especialistas em Coaching e com a coordenação de Dr. Jô Furlan e Mauricio Sita. É de fato um livro de grande conteúdo, que apresenta textos de profissionais na área do Coaching, como Sulivan França, Ricardo Abel B. Tavares, Edson Harada, Fernando Rosa, Gregório Ventura, e outros.

A segunda obra é também de grande conteúdo, " Coaching, o exercício da liderança", dos autores Marshall Goldsmith, Laurence S. Lyons e Sarah McArthur.

Um dos livros mais atuais em Coaching e escrito por três autores profundos conhecedores do tema. Esta obra trata de coaching de liderança, de como reter seus liderados e de como motivá-los. Também esclarece sobre o feedforward, algo diferente do tradicional feedback, e que tem dado um resultado extremamente positivo, segundo o autor.

A terceira obra, "Coaching, o que você precisa saber", da autora Eliane Dutra, é uma obra escrita com muita clareza e simplicidade, porém com conteúdo riquíssimo, pois a autora conta sua grande experiência como profissional em Coach e relata alguns diálogos com seus coachee`s. Também esclarece sobre as premissas do Coaching, ferramentas, metodologias e a prática. Orienta inclusive sobre como preencher um relatório após o diálogo com o coachee. Obra muito boa para quem atua como profissional na área.

As três obras são uma boa sugestão de leitura para quem gosta do tema.